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实业公司召开第11次党委中心组学习会

来源: 实业公司

时间: 2019-12-02

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11月26日,公司党委书记罗晓勇主持召开公司2019年第11次党委中心组(扩大)学习会,传达学习习近平总书记最新重要讲话精神、党的十九届四中全会公报以及四川省委《关于授予周永开同志“四川省优秀共产党员”的决定》,观看国防大学金一南教授《团队的灵魂与血性》演讲视频。杨红升、李昭辉、张中全、邓小松、杨卓尤5名同志结合思想工作实际,围绕“抓团队、带队伍、激活力”主题作交流发言。

罗晓勇强调,10月底,中央召开了十九届四中全会,对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出全面部署,对国资国企改革提出新的要求,对进一步深化国资国企改革具有十分重要的指导意义。大家要把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,坚持和完善社会主义基本经济制度,坚持国有企业市场化改革方向,以高度的政治责任感和使命感,推动企业改革向纵深发展。

罗晓勇指出,推动公司高质量发展和深化改革,核心在于建设一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。实业公司经过近7年的艰苦创业,已经锤炼起一支团结协作、敢打硬仗的团队。近几年,又通过招才引智,吸纳了一批青年才俊和专业人才。下一步,重点是发挥人才优势,人尽其才,才尽其用。抓团队、带队伍主要有“四靠”:一靠率先垂范。要从领导管理人员自己做起,敢于叫响让我来、看我的、跟我上,引导全体职工树立爱岗敬业意识,凝聚共同的价值取向、价值追求。二靠实践磨砺。要舍得把青年员工放到工作一线,敢于交任务、压担子,让他们在实践中经风雨、见世面、长经验、增才干,打牢成长进步基础。三靠导向引领。要注重使用有状态、有担当的干部,尤其是要加强年轻干部的发展储备、培养锻炼、选拔使用和教育管理,努力为想干事、肯干事、能干事、干成事的员工脱颖而出开辟绿色通道。四靠严管厚爱。要坚持严格要求、严格管理、严格教育、严格监督,对员工出现的苗头性、倾向性问题,要及时“咬耳朵”、“扯袖子”,对员工的思想、家庭以及困难等,要主动靠上去帮助解决,把组织的温暖、团队的友爱、领导的关心送到员工心坎上,激励员工焕发出心无旁骛干事业的强大动力。

公司党委委员,董事会秘书、总经理助理,各出资企业领导班子成员,总经理助理、财务副总监,公司本部中层管理人员、含本部党总支委员参加会议。